대한항공 채용에 관심을 가지시는군요! 막 준비를 시작하신다고 하니, 제가 대한항공 채용 준비와 시기에 대해 간략하게 안내해 드릴게요.

1. 대한항공 채용 시기

대한항공은 객실 승무원과 종합직(일반직) 신입사원을 정기적으로 채용하는 편입니다.

객실승무원: 2025년 상반기 신입 인턴 객실승무원 모집은 2025년 4월 1일부터 4월 18일까지 진행될 예정입니다 . 상반기에 모집 공고가 뜨는 경우가 많습니다

종합직 (일반직): 2025년도 종합직 신입사원 채용에 대한 정보도 확인할 수 있습니다

정확한 시기: 채용 시기는 항공사 사정에 따라 유동적일 수 있으니, 대한항공 채용 공식 웹사이트(recruit.koreanair.com)를 주기적으로 확인하는 것이 가장 정확합니다

2. 채용 준비 방법 (일반적으로 필요한 역량)

직군에 따라 필요한 역량과 준비 방법이 조금 다를 수 있지만, 공통적으로 다음과 같은 부분을 준비하시면 좋습니다.

어학 능력: 항공사는 글로벌 비즈니스이기 때문에 어학 능력은 필수적입니다. 특히 영어 능력(토익 등)은 기본적으로 요구되는 경우가 많습니다 . 토익 550점 이상부터 합격자가 있지만, 고득점일수록 유리하다는 평이 있습니다

직무 역량 강화:

객실승무원: 서비스 마인드, 외국어 능력, 체력, 위기 대응 능력, 팀워크 등을 중요하게 봅니다. 관련 교육을 받거나 서비스 아르바이트 등을 통해 경험을 쌓는 것도 도움이 됩니다.

종합직: 지원하는 직무(일반, 기술, 운항 등)에 대한 이해와 관련 분야의 지식 및 경험을 어필해야 합니다.

자기소개서

회사에 대한 이해: 대한항공의 인재상, 비전, 사회 공헌 활동 등에 대한 충분한 이해를 바탕으로 자신이 회사에 어떻게 기여할 수 있을지 연결하여 작성하는 것이 중요합니다.

경험과 역량 연결: 자신의 경험을 직무 역량과 연결하여, 갈등 해결 경험, 문제 해결 능력 등을 구체적으로 서술하는 것이 좋습니다.

면접 준비: 면접은 지원자의 인성과 태도, 문제 해결 능력 등을 종합적으로 평가하는 과정입니다. 자신감 있는 태도와 진솔한 답변이 중요합니다.

건강 관리: 객실승무원의 경우 건강 관리도 매우 중요합니다.

지금부터 차근차근 준비하시면 충분히 가능성이 있습니다. 응원하겠습니다!